莆田万斯男鞋图片:青铜峡：创新“234”服务管理，助力新时代文明实践工作纵深推进

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　　近日，青铜峡市探索建立“一库两系统三终端”（青铜峡市志愿者、队伍、项目、阵地资源等数据库，新时代文明实践中心智慧指挥系统、新时代文明实践工作管理系统，手机终端、PC端，数据大屏端）新时代文明实践中心云平台，创新“234”服务管理，打造青铜峡市新时代文明实践模式。

　　创新两个融合，拓展新时代文明实践工作新渠道。

　　一是阵地资源融合。通过建设新时代文明实践云平台，对辖区内8镇1街道109个村（社区）的线下实体资源统一管理，具备在线查询、预约活动场所等功能，可以调用导航准确到达地点，打破了资源互不共享的壁垒。二是“两中心”融合。数据接口上与市融媒体中心、云上青铜峡客户端、魅力青铜峡微信公众号等互联互通，云平台发布的宣讲、活动、志愿服务，可以通过数据接口将活动信息传播到融媒体中心等宣传阵地，宣传可以为活动带来更多的关注度与参与度，而更多的群众参与可以有效促进活动的提质，优质的活动则为媒体宣传带来更多的流量，在实现流量的相互导入、信息内容的互联共享的同时，形成一个有效的良性闭环。

　　创新三种模式，探索新时代文明实践工作新思路。

　　一是创新志愿者管理模式。云平台的开发，使志愿者可完成线上注册认证，并组织、参加志愿服务活动。在活动执行中可通过活动的专属二维码实现在线验证、签到、打卡，大幅节约志愿者的时间和精力。截至目前，实现了9个所、109个站全覆盖，注册志愿服务队伍301支，志愿者65790人，注册率26.9%。二是创新“五单制”管理模式。中心、所、站三级联动，按照科技服务、家庭教育、法律咨询等8大类别推出形式丰富的“菜品”，云平台进行“亮菜”，群众可以通过各类终端或线下咨询等形式进行“点菜”，形成“基层报单、平台亮单、群众点单、中心派单、队伍接单”的“五单制”服务模式。群众还可以在点单之外通过“心愿”的方式进行“下单”，解决群众需求无菜单可选时的个性化需求。截至目前，群众点单549次，实现群众微心愿59个。三是创新考核管理模式。根据工作实际，对各实践所、站文明实践活动的工作设置考核指标，通过红灯、黄灯、绿灯的形式直观展现各所、站工作开展情况，形成赶学比超的浓厚氛围。目前，已开展各类实践活动1389场次。

　　创新四项功能，激发新时代文明实践工作新活力。

　　一是引入直播功能。在云平台中引入直播系统，在举办活动、宣讲、志愿服务过程中，将线下活动与线上活动融汇结合，实现宣传效果的最大化。同时，也能满足中心、所、站线上培训教育的工作需求，不断提升新时代文明实践中心的利用率和内涵。二是引入随手拍功能。开辟随手拍专栏，及时发布文明行为和不文明行为，通过鲜明对比，引导广大干部群众行文明事、做文明人。三是引入积分管理功能。全域推行“积分+”基层治理模式，建立“做实践、存积分、兑奖品”的奖励激励机制，实现网上积分兑换物品，让“小积分”“积”出“大文明”。四是引入网络课堂功能。组织党校老师、律师、科技人员、草根名嘴等人员录制内容多样的网络课程，群众可在手机上通过视频、直播等多种方式学理论、学技能，为广大干部群众的理论学习提供更丰富、完善的渠道及服务。截至目前，发布网络课堂17期。

　　云平台的建设，推动了青铜峡市新时代文明实践中心与文明实践所、站、阵地融会贯通，整合了各方资源，搭建了供需平台，成功将“线下”的日常文明观念和规范转移到“线上”，实现了精神文明建设工作的高效高质管理，不断推动青铜峡市新时代文明实践工作走实走深。